https://www.deltamed-akademie.de https://www.deltamed-akademie.de/wie-hoch-ist-das-gehalt-einer-praxismanagerin <div data-rss-type="text"> <b> Wie hoch ist das Gehalt einer Praxismanagerin? Welche beruflichen Perspektiven bietet einem die Qualifikation zur Praxismanagerin? Mit diesem Thema beschäftigt sich der folgende Artikel. Im Fokus steht ebenso die Bedeutung einer Fortbildung zur Praxismanagerin. </b> </div> <h2> <font> <b> Fortbildungsangebote zur Praxismanagerin </b> </font> </h2> <div data-rss-type="text"> <div> Wenn man bei Google nach dem Begriff „Praxismanagerin“ sucht, erscheinen unzählige Ausbildungsangebote. Von den Ausbildungen der Kassenärztlichen Vereinigungen bis hin zum Abschluss mit IHK-Zertifikat wird der Suchende förmlich überwältigt. Für das Gehalt einer Praxismanagerin ist allerdings nicht entscheidend, ob es sich um ein IHK-Zertifikat oder ein KV-Zertifikat handelt. Entscheidend ist vor allem, ob die MFA nach der Fortbildung in der Lage ist, die Inhalte der Ausbildung umzusetzen. Kann die Medizinische Fachangestellte die Praxisabläufe nach einer solchen Fortbildung effizienter steuern, die Wartezeit reduzieren und die Personalführung zielführend umsetzen, ist eine Praxismanagerin für einen Praxisinhaber eine wichtige Säule des Praxiserfolgs. </div> </div> <h2> <b> <font> Wie gefragt sind Praxismanagerinnen? </font> </b> </h2> <div data-rss-type="text"> Wie gefragt Praxismanagerinnen tatsächlich sind, wird spätestens dann offensichtlich, wenn eine Arztpraxis nach einer Mitarbeiterin für eine solche Position sucht. Die Stellenanzeigen in den Job-Suchportalen sind voll von Anzeigen, in denen händeringend nach einer versierten Praxismanagerin gesucht wird. Dies ist für die Gehaltsentwicklung von Praxismanagerinnen eine sehr gute Entwicklung. Diese Entwicklung dürfte sich zukünftig wohl noch weiter verbessern. </div> <h2> <font> <b> Wie hoch ist das Gehalt einer Praxismanagerin? </b> </font> </h2> <div data-rss-type="text"> <p> <span> Die Gehälter von Praxismanagerinnen orientieren sich häufig am Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte. Neben den auszuführenden Tätigkeiten und den Berufsjahren spielt bei der Gehaltseinstufung auch die Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen eine entscheidende Rolle. In der Regel befinden sich die Praxismanagerinnen in der Tätigkeitsgruppe IV und V nach dem Manteltarifvertrag für Medizinische Fachangestellte. Dies entspricht einem durchschnittlichen Gehalt von rund € 2.400,00 bis € 2.600,00 brutto. Allerdings gibt es auch Praxismanagerinnen, die wesentlich mehr als € 3.000,00 verdienen. Wie hoch das tatsächliche Gehalt ist, hängt häufig auch von der Größe der Praxis und den damit verbundenen Zusatzaufgaben ab. </span> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <i> von Dipl.-Betriebsw. Andreas Schaupp </i> <div> <i> <br/> </i> <div> <i> (anp) </i> <br/> <div> <i> <br/> </i> </div> <div> <i> Bildnachweis: © Andrey Popov - stock.adobe.com </i> </div> </div> </div> </div> Thu, 01 Jul 2021 13:04:41 GMT https://www.deltamed-akademie.de/wie-hoch-ist-das-gehalt-einer-praxismanagerin thumbnail main image https://www.deltamed-akademie.de/praxismanagerin-qualifizierung-zur-fuehrungskraft <div data-rss-type="text"> <b> Um den immer komplexer werdenden Strukturen im Gesundheitswesen gerecht zu werden, müssen medizinische Einrichtungen gerade auch im Management- und Verwaltungsbereich, die vorhandenen Strukturen stärken und ausbauen. Eine der wesentlichen Schlüsselpositionen stellt dabei die Rolle der Praxismanagerin als Führungskraft dar. Damit diese wesentliche Schnittstelle in der Praxis gewinnbringend besetzt ist, empfiehlt sich eine Festigung vorhandener Kompetenzen durch eine gezielte und praxisorientierte Qualifizierung. </b> </div> <h2> <font> <b> Wandlung des Berufsbildes Medizinischer Fachangestellter </b> </font> </h2> <div data-rss-type="text"> <div> Das Berufsbild der Medizinischen Fachangestellten (MFA) hat sich in den zurückliegenden Jahren stark gewandelt. Infolge zunehmender Herausforderungen im Gesundheitswesen sind die Aufgaben deutlich komplexer geworden. Mehr und mehr werden von der MFA neben medizinischem und verwaltungsorganisatorischem Fachwissen auch Führungskompetenzen und eigenständiges Handeln verlangt. Die MFA entwickelt sich immer stärker zu einer Praxismanagerin. </div> </div> <h2> <font color="#f7a600"> <span> Fortbildung zur Praxismanagerin </span> </font> </h2> <div data-rss-type="text"> Um für diese Entwicklung gerüstet zu sein, ist es sinnvoll sich entsprechend fortzubilden. Eine Fortbildung zur Praxismanagerin gibt die Möglichkeit, Führungsaufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen und den Praxisinhaber wirkungsvoll zu entlasten. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass im Rahmen der Fortbildung eingehende Kenntnisse im Bereich der Personalführung vermittelt werden. Dazu gehört auch die Fähigkeit, Konflikte im Team und mit Kollegen zu erkennen und konstruktiv zu lösen. Darüber hinaus werden wichtige Instrumente des Qualitätsmanagements bearbeitet und erlernt. Umfangreiche QM-Kenntnisse gehören heute zum Basiswissen einer jeden Praxismanagerin. Darüber hinaus werden wertvolle Kenntnisse in den Bereichen Organisation und Kommunikation vermittelt. </div> <h2> <font> <b> Fortbildungsinhalte der Qualifizierung zur Praxismanagerin </b> </font> </h2> <div data-rss-type="text"> Die Inhalte einer Praxismanager-Fortbildung bestehen im Wesentlichen aus: <div> <ul> <li> Veränderungsmanagement </li> <li> Kommunikation </li> <li> Teambuilding </li> <li> Personalführung </li> <li> Organisation und Zeitmanagement </li> <li> Qualitätsmanagement </li> <li> Projektmanagement </li> </ul> <div> Je nachdem, welche konkrete Ausbildung zur Praxismanagerin gewählt wird, können die Inhalte tiefgreifender oder etwas schlanker behandelt werden. </div> </div> </div> <h2> <font> <b> Zielgruppe für eine Fortbildung zur Praxismanagerin </b> </font> </h2> <div data-rss-type="text"> Die Fortbildungsangebote richten sich an Mitarbeiterinnen die bereits Führungsverantwortung haben und sich in Ihrer Aufgabe noch weiter qualifizieren möchten. Dies betrifft Erstkräfte und Teamleitungen sowie deren Stellvertretungen. Besonders wichtig ist eine solche Qualifizierung zur Praxismanagerin, für Mitarbeiterinnen, die sich auf eine Führungsaufgabe vorbereiten. Damit wird die Grundlage gelegt, dass die zukünftigen Aufgaben kompetent und erfolgreich umgesetzt werden können. </div> <h2> <font> <b> Verschiedene Angebote für eine Fortbildung zur Praxismanagerin - was ist wichtig? </b> </font> </h2> <div data-rss-type="text"> Qualifizierungsangebote gibt es von vielen Anbietern. Doch welches Angebot ist das beste? Ein wichtiges Auswahlkriterium sind die angebotenen Themenschwerpunkte. Hierbei sollte darauf geachtet werden, dass es sich um praxisrelevante Themen handelt. Ein weiteres Auswahlkriterium ist die didaktische und kurzweilige Vermittlung der Themen. Langjährige Erfahrungen des Anbieters sowie Rückmeldungen von Teilnehmern können bei der Beurteilung hilfreich sein. Eine weitere Unterscheidung ist die Dauer der angebotenen Lehrgänge. Viele Angebote beinhalten eine kompakte Ausbildung über eine Woche mit einer abschließenden Prüfung. Immer beliebter werden dagegen Fortbildungen, die über einen längeren Zeitraum absolviert werden. So zum Beispiel der Zertifikatslehrgang der IHK München und Oberbayern zur <a href="https://akademie.muenchen.ihk.de/gesundheit/medizinischer-praxismanager-ihk/" target="_blank"> Medizinischen Praxismanagerin </a> . Der Zertifikatslehrgang umfasst einen Zeitraum von 13 Tagen, findet immer Freitagnachmittag und Samstag statt, und endet mit einer aussagekräftigen IHK-Abschlussprüfung. Um ein effizientes Lernen sicherzustellen ist ein direkter Kontakt zum Referenten und zu der Lerngruppe sehr sinnvoll. Dies führt in der Regel auch zu einem guten Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmern – ein häufiges Problem von Fernlehrgängen. Schließlich spielt der Lehrgangspreis ebenfalls eine wichtige Rolle. Oft kosten die Kurse bis zu 2.400 Euro oder mehr. Zwar muss der billigste Kurs nicht der beste sein, gleiches gilt jedoch auch für das teuerste Angebot. Es lohnt sich also, neben den aufgeführten Überlegungen auch die Preisangebote zu vergleichen <span> . </span> <div> <span> <br/> </span> </div> <div> <span> <b> TIPP: </b> Fragen Sie bei dem Anbieter nach Fördermöglichkeiten. Diese sind häufig, je nach Bundesland, sehr verschieden. Wenn allerdings eine Förderung möglich ist, sollte sie auf jeden Fall realisiert werden. </span> </div> </div> <h2> <font> <b> Fortbildungsübersicht </b> </font> </h2> <div data-rss-type="text"> <i> (anp) </i> <div> <i> <br/> </i> </div> <div> <i> Bildnachweis: © Boggy - stock.adobe.com </i> </div> </div> Mon, 27 Apr 2020 10:21:59 GMT https://www.deltamed-akademie.de/praxismanagerin-qualifizierung-zur-fuehrungskraft Praxismanagement thumbnail main image